前段时间，我参加了某公司的组织的模拟职场招聘会，它的流程很想“职来职往”，其中一个女面试者成为大家讨论的焦点。　　她本科就读数学专业，想申请人力资源部门职位，被一位面试官问及：“你为什么选择跨专业求职？”　　她回答：“我是被调剂读数学专业的，很不喜欢这个专业，最近看了，觉得人力资源比较适合我。”　　面试官们哗然。　　于是我追问了一个问题：“那你读过有关人力资源管理方面的书籍，或者听过选修课吗？”　　“没有，但我比较感兴趣。”　　女生话音未落，面试官们已经纷纷评论：“现在行业竞争激烈，工作节奏非常快，用人单位恨不得你上班第一天就带来成效，光感兴趣是不够的。”“同学，是单位在花钱付工资请你做事情，没有多少时间让你实验自己是否适合这个领域。”　　的确，在职研究生求职不是挑选修课--因为你感兴趣、愿意花时间，通过考试就可以了。只有那些在面试环节就表现出专业能力素养和敬业精神的申请者，才可以获得录用的机会，也只有这样的人，才能让你有超出同龄人的成功。　　在职研究生考研竞争激烈，就业环境残酷，我们唯有自省、自信。　　面临在职研究生考研、择业重大选择时，我们首先要考虑自己是否适合在此领域求学、就业。推荐大家去做MBTI职业性格测试，网上搜索就可以找到。之后再结合自己的兴趣、特长选择合适的发展方向。　　永远不要通过职场小说、电影去了解一个行业。真实职场比小说更残酷，更乏味、更琐屑，也更精彩。要想知道自己适合不适合，去做兼职，去实习吧！本期杂志所做的“独家”、“规划”栏目的相关文章，也想帮助各位同学了解热门专业背后的就业真相，勾勒读研之后的出路，让大家更加理性地选择。　　让我们在在职研究生求职、求学路上越走越踏实的，是毅力与品行。　　说一点轻松的。半个月前，一位刚从德国留学回来的作者造访编辑部，初次见面即聊兴甚浓，临走时他拿出了从欧洲带回的两盒巧克力--看着形状不一，口味不一的巧克力块，我毫不掩饰欣喜之情，也从不抵制这样的“诱惑”。　　推荐阅读：　　在职研究生：让梦想照进现实　　2012年GCT在职研究生黄金复习法　　如何突破在职研究生英语备考难关