人才培养是高等教育的核心使命，是人才强国的战略根基。自2019年我院推行硕士生培养项目制改革以来，信息学部先后有6个项目获批立项。搞好招生工作，选拔高质量生源，是高质量人才培养的第一步。在刚刚结束的2022年度春季招生工作中，学部共招收330余名硕士生和17名全日制博士生，硕士生整体报录比达到17：1，博士生整体报录比为5：1，报考人数较多，生源质量较高。

　　　　为保持信息学科各项目生源优势，进一步提高人才培养质量，信息学部于4月12日召开招生培养工作交流会。执行院长高虹、副院长陈伟坚、培养处处长何永红、招生办公室主任蔡文慧、心理咨询中心主任张华，以及信息学部全体教职工参加会议。

　　　　学部主任李秀以及廖庆敏、夏树涛、金欣、唐仙等分别介绍了各硕士项目的招生和人才培养情况，夏树涛、杨文明、徐峰、麦宋平、杨余久等教师分享了课题组在学生培养方面的经验。大家围绕如何通过多种渠道吸引优秀生源，如何做好学生培养和管理、因材施教、鼓励学生全面发展，如何调动学生工作积极性、形成“闭环正反馈”效应，以及导师如何以身作则、对学生个性化关注、培养学生群体的自我管理能力等方面展开热烈讨论。

　　　　在听取了各研究生培养项目介绍和培养经验分享后，高虹作简要发言，她充分肯定了信息学部教师们在人才培养中作出的贡献，强调要下功夫选拔优秀生源，这是提高培养质量的重要一环；资深教师要发挥好传帮带作用，帮助年轻教师发展和提升指导能力；要关怀爱护学生，严格要求学生，倾心培养，做好学生的学业导师和人生导师。她希望信息学科的教师们要充分利用深圳信息产业的优势与机遇，为当地多培养人才、多作贡献。陈伟坚在会上介绍了TBSI交叉学科的招生情况，他希望信息学部和TBSI的导师们加强合作，共同培养高水平研究生。心理咨询中心主任张华介绍了学生选拔、培养中的心理引导问题，并充分肯定了学部对于学生心理健康的重视。最后，学部首席教授杨士强分享了自己在清华从教40多年里坚持大学科发展、重视人才培养、努力做学生的良师益友等方面的经验。他认为，这些清华精神应该在深圳国际研究生院生根开花。此外，他还传授了在招生面试中“选人三原则”、培养过程中“四要四不要”等从第一手实践中总结的经验。